第一条 实验室主任全面负责实验室的工作，据实验室管理条例的有关条款进行实验室的管理工作，定期召开实验室主任工作会议和课题组首席专家会议研究工作，组织制订实验室发展战略规划，负责实验室各类管理制度及议事规则的制订、完善和实施。

第二条 加强实验室人才队伍建设，构建在国内外有影响力的创新研究团队；制定政策以稳定实验室的固定技术队伍及促进科研人员的流动和学科的相互渗透，努力吸收和培养青年科技人员，吸收有成就的出国留学、进修人员来本实验室工作，保持实验室科研人员队伍合理结构，。

第三条 实验室主任按照学术委员会确定的研究方向及审定的研究课题负责科研课题的组织管理，定期召集实验室主任工作会议落实科研计划的实施和经费的管理使用；

第四条 定期向上级主管部门和学术委员会汇报工作，在任期内努力把实验室办成跻身于世界先进行列的科学研究基地和人才培养中心。

第五条 负责实验室的评估、检查和验收等工作。

第六条 负责对校外的联系和校内各单位的协调。

第七条 实验室副主任分工负责实验室的基础建设和技术管理，保证设备和仪器的正常运行和良好维护，组织日常的学术交流和学术刊物的出版，检查各课题的年终进展和已完成课题的总结工作。

第八条 实验室副主任负责具体组织和落实实验室的软硬件建设。